定時退勤できる職場の求人を探す

どこに注目すべきか

定時退勤できる職場の求人を探すポイントを紹介します。求人情報に「残業少なめ」「残業なし」などと記載されているのを見たことがある人も多いでしょう。その言葉の通り、残業がない職場はもちろんあります。しかし、実際に働き始めてから記載されている内容とは異なっていることに気付くケースも少なくありません。
事実、看護師はサービス残業が多い仕事です。本当に定時退勤ができるのか、確実に知るために有効なのは希望する病院やクリニックで働く看護師に直接話を聞く方法です。転職活動では必ず面接を受けることになるので、その際に職場見学を申し込んでください。職場の様子を自分の目で確かめることが大切です。職場見学の際、担当になった看護師へ遠慮なく残業の有無を確認しましょう。数人と話す機会があるなら積極的に尋ねてみてください。給料や勤務形態については交渉できますが、詳細な実態については把握が難しいので事前に調べなければなりません。

クリニックの求人

定時退勤しやすく余裕を持って働ける職場といえば、クリニックを思い浮かべる人も多いかと思います。夜勤なし、日勤のみで働ける点も魅力です。確かに、クリニックは緊急搬送がなく残業が少ないかもしれません。求人情報にも「残業少なめ」と記載されていることが多いです。しかし、その言葉を鵜呑みにはしないでください。クリニックでも、来院患者が多ければ残業をすることになります。「月20時間程度の残業あり」と記載されていても、自己申告でタイムカードを押していて実際にはもっと多くの残業を強いているケースも考えられます。
クリニックの求人を探す際に注目すべきなのが、「平均患者数」です。患者数が少なければ、余裕を持って働ける環境である可能性が高いでしょう。この点についても、分からなければ事前に確認してください。

転職エージェントを活用しよう

求人を探す際に注目すべきポイントは多岐に渡ります。自分で確認するのはもちろんですが、第三者に協力してもらうのもいいでしょう。そこでおすすめなのが、看護師求人を専門に扱っている転職エージェントの活用です。転職エージェントは多くの求人を保有しており、利用者の希望に合った転職先を複数提案してくれます。労働条件の交渉も代行してくれるので、ミスマッチが起こる可能性も低いでしょう。転職エージェントにはそれぞれ特徴があるので、自分に合ったものを選んで活用してください。また、複数登録して比較検討する方法もおすすめです。